公司辞退孕妇,孕妇对赔偿金不满意可以仲裁吗

桐乡离婚律师 2025-04-07
孕妇对赔偿金不满意可申请仲裁。依据《劳动法》,孕妇被辞退有权要求赔偿,公司不能因怀孕辞退员工。不及时处理可能导致孕妇权益受损,赔偿无法落实。
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孕妇对赔偿金不满意,常见处理方式是协商、调解、仲裁。首先尝试与公司协商,协商不成可申请劳动调解,若仍无法解决则向劳动人事仲裁部门申请仲裁。
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孕妇可仲裁。操作如下:1.收集证据,如合同、辞退通知等;2.尝试与公司协商赔偿;3.协商无果,向劳动调解委员会申请调解;4.调解不成,向劳动人事仲裁部门提起仲裁,提交证据,等待裁决。
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