工作年数按年还是按月计算的

桐乡离婚律师 2025-04-16
工龄一般按月计算,满12个月为一年。《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》有相关规定,工龄是职工享受福利待遇的重要依据,计算不准确可能影响权益。
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工龄按月或年算均可。按月算:每月记录,满12个月为一年;按年算:直接以年为单位记录。具体操作需根据公司规定和劳动法要求,确保计算准确,以免影响员工权益。
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工龄计算方式需依具体情况定,可按月或按年。若需精确到月,则使用按月计算;若只需大致年限,可按年计算。选择应基于实际需求。
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