工人工作期间在工地上发病，是否应担责？

工人工作期间发病，若属工伤老板应担责。依据《工伤保险条例》，工作时间、场所内因病或事故伤害可能认定为工伤。不及时处理可能导致劳动者权益受损，老板面临法律追责。
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工人发病老板责任需视情况，常见处理为申报工伤。若符合工伤条件，应及时向劳动部门申报；不符合则按公司规定或人道主义处理。选择依据实际情况和法律规定。
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工人发病老板是否担责看具体情况。操作如下：1.首先判断是否符合《工伤保险条例》的工伤认定情形；2.若符合，立即向劳动保险部门申报工伤；3.若不符合，考虑公司是否提供医疗救助或补偿；4.无论是否工伤，都应及时送医并保留相关证据。